prayudisultan

<!DOCTYPE html>

<head>

<title>Rapor Kinerja Guru Komprehensif</title>

<style>

body {

font-family: 'Open Sans', sans-serif;

margin: 0;

padding: 40px;

color: #333;

background-color: #f8f9fa;

line-height: 1.6;

}

.container {

max-width: 1000px;

margin: auto;

background-color: white;

padding: 40px;

border-radius: 8px;

box-shadow: 0 4px 12px rgba(0, 0, 0, 0.1);

}

.school-header {

text-align: center;

margin-bottom: 30px;

border-bottom: 3px solid #003366;

padding-bottom: 20px;

}

.school-header h1 {

color: #003366;

font-weight: 700;

font-size: 2.2em;

margin: 0;

letter-spacing: 1px;

}

.school-header p {

color: #666;

font-weight: 300;

font-size: 1.1em;

margin: 5px 0 0;

}

h1, h2, h3 {

color: #003366;

font-weight: 600;

border-bottom: 2px solid #e0e7ff;

padding-bottom: 10px;

margin-top: 30px;

}

h1 {

border-bottom: 3px solid #003366;

text-align: center;

font-size: 1.8em;

}

h2 {

font-size: 1.4em;

color: #004494;

}

table {

width: 100%;

border-collapse: collapse;

margin-bottom: 25px;

box-shadow: 0 2px 8px rgba(0, 0, 0, 0.05);

border-radius: 6px;

overflow: hidden;

}

th, td {

border: 1px solid #e2e8f0;

padding: 12px 10px;

text-align: left;

}

th {

background-color: #f1f5f9;

font-weight: 600;

color: #374151;

text-transform: uppercase;

letter-spacing: 0.5px;

font-size: 0.9em;

}

tbody tr:nth-child(even) {

background-color: #f8fafc;

}

tbody tr:hover {

background-color: #e2e8f0;

}

.header-table {

background-color: #f8fafc;

margin-bottom: 20px;

}

.header-table td {

border: none;

padding: 10px;

font-weight: 400;

}

.header-table td:first-child {

font-weight: 600;

color: #004494;

}

.section-header th {

background-color: #e0e7ff;

font-weight: 700;

color: #003366;

font-size: 1em;

text-align: center;

}

.calculation {

margin-top: 25px;

padding: 20px;

background-color: #f0f9ff;

border-left: 4px solid #003366;

border-radius: 4px;

}

.calculation h3 {

color: #003366;

margin-top: 0;

}

.calculation p {

font-weight: 400;

margin-bottom: 10px;

}

.signature-box {

display: flex;

justify-content: space-between;

margin-top: 60px;

padding-top: 30px;

border-top: 2px dashed #e2e8f0;

}

.signature-box div {

width: 45%;

text-align: center;

font-weight: 400;

}

.signature-box p {

margin-top: 80px;

border-bottom: 1px solid #d1d5db;

display: inline-block;

padding-bottom: 5px;

width: 100%;

font-style: italic;

}

.scale-note {

background-color: #f0f9ff;

padding: 15px;

border-radius: 6px;

margin-bottom: 20px;

font-weight: 400;

color: #374151;

border-left: 3px solid #003366;

}

.total-bobot {

text-align: center;

font-weight: 600;

font-size: 1.1em;

color: #003366;

margin: 20px 0;

padding: 15px;

background-color: #f1f5f9;

border-radius: 6px;

}

.learner-profile-note {

background-color: #fffbeb;

padding: 15px;

border-radius: 6px;

margin: 20px 0;

font-style: italic;

color: #92400e;

border-left: 3px solid #f59e0b;

}

</style>

</head>

<body>

<h1>International Baccalaureate / Cambridge-Style Performance Report</h1>

<p>Holistic Teacher Performance Assessment Framework</p>

</div>

<h1>📄 RAPOR KINERJA GURU (RKG) KOMPREHENSIF</h1>

<tr>

<td style="width: 30%;">[Nama Lengkap Guru]</td>

<td style="width: 20%; font-weight: 600;">Periode Penilaian:</td>

<td>[Ganjil/Genap]</td>

</tr>

<tr>

<td style="font-weight: 600;">Mata Pelajaran:</td>

<td>[Mata Pelajaran yang Diampu]</td>

<td style="font-weight: 600;">Tahun Ajaran:</td>

<td>[Tahun-Tahun]</td>

</tr>

<tr>

<td style="font-weight: 600;">Penilai (Supervisor):</td>

<td>[Nama Kepala Sekolah/Waka Kurikulum]</td>

<td style="font-weight: 600;">Total Capaian:</td>

<td>[Nilai Akhir RKG] / 5.0</td>

</tr>

</table>

<strong>Skala Penilaian Kinerja:</strong> 5 = Sangat Baik (Exemplary), 4 = Baik (Proficient), 3 = Cukup (Developing), 2 = Kurang (Needs Improvement), 1 = Sangat Kurang (Unsatisfactory)

</div>

<em>Inspired by IB Learner Profile: Inquirers, Knowledgeable, Thinkers, Communicators, Principled, Open-Minded, Caring, Risk-Takers, Balanced, Reflective.</em>

</div>

<h2>I. ASPEK UTAMA: HASIL, PROSES, DAN PROFESIONALISME</h2>

<table>

<thead>

<th>Indikator KPI</th>

<th>Target Kinerja (Sesuai SOP Sekolah)</th>

<th>Bobot (%)</th>

<th>Nilai (1-5)</th>

<th>Catatan Penilai</th>

</tr>

</thead>

<tbody>

<tr><th colspan="6" style="background-color: #e0e7ff;">A. DAMPAK PADA PEMBELAJARAN SISWA (Bobot Total: 35%)</th></tr>

<tr>

<td>Rata-rata Kenaikan Nilai Akademis Siswa</td>

<td>Kenaikan rata-rata minimal **X%** (Pre-test ke Post-test).</td>

</tr>

<tr>

<td>Tingkat Ketuntasan Belajar (KKM/Kriteria)</td>

<td>Minimal **90%** siswa mencapai KKM.</td>

</tr>

<tr>

<td>Peningkatan Keterampilan Non-Akademis</td>

<td>Peningkatan skor proyek kritis (HOTS/kreativitas) minimal **15%**.</td>

</tr>

<tr><th colspan="6" style="background-color: #e0e7ff;">B. KUALITAS PROSES MENGAJAR (Bobot Total: 30%)</th></tr>

<tr>

<td>Nilai Supervisi Akademik</td>

<td>Skor rata-rata minimal **4.0** (skala 5) dari supervisor.</td>

</tr>

<tr>

<td>Keterlibatan dan Partisipasi Siswa</td>

<td>Minimal **80%** siswa aktif berpartisipasi di kelas.</td>

</tr>

<tr>

<td>Kelengkapan dan Ketepatan RPP/Modul</td>

<td>**100%** dokumen lengkap dan dikumpulkan tepat waktu.</td>

</tr>

<tr><th colspan="6" style="background-color: #e0e7ff;">C. PENGEMBANGAN PROFESIONAL DAN KOMITMEN (Bobot Total: 15%)</th></tr>

<tr>

<td>Jam Pelatihan/Pengembangan Diri</td>

<td>Menyelesaikan minimal **40 jam** pelatihan formal per tahun.</td>

</tr>

<tr>

<td>Karya Inovatif (PTK/Modul/Alat Peraga)</td>

<td>Menghasilkan minimal **satu** karya inovatif per tahun.</td>

</tr>

<tr>

<td>Kontribusi Komunitas Sekolah</td>

<td>Keterlibatan aktif **minimal 90%** dalam MGMP/KKG atau kepanitiaan sekolah.</td>

</tr>

</tbody>

</table>

<h2>II. ASPEK PENDUKUNG: DISIPLIN, KEPATUHAN, DAN LINGKUNGAN</h2>

<table>

<thead>

<th>Indikator KPI/Faktor Penilaian</th>

<th>Target Kinerja (Sesuai SOP Sekolah)</th>

<th>Bobot (%)</th>

<th>Nilai (1-5)</th>

<th>Catatan Penilai</th>

</tr>

</thead>

<tbody>

<tr><th colspan="6" style="background-color: #e0e7ff;">D. KEDISIPLINAN GURU & KEPATUHAN SOP (Bobot Total: 15%)</th></tr>

<tr>

<td>Kehadiran Fisik dan Keterlambatan GURU</td>

<td>**100%** kehadiran dan **0 kasus** keterlambatan *check-in*.</td>

</tr>

<tr>

<td>Ketepatan Waktu Sesi Kelas GURU</td>

<td>**0 kasus** terlambat memulai atau mengakhiri sesi pengajaran.</td>

</tr>

<tr>

<td>Minimnya/Tidak Ada Pelanggaran SOP Guru</td>

<td>**0 kasus** pelanggaran SOP berat. Maksimal **1 kasus** pelanggaran SOP ringan.</td>

</tr>

<tr><th colspan="6" style="background-color: #e0e7ff;">E. KONTROL LINGKUNGAN KELAS (Bobot Total: 5%)</th></tr>

<tr>

<td>Kebersihan dan Kerapihan Kelas</td>

<td>Kelas selalu dalam kondisi bersih, rapi, dan nyaman.</td>

</tr>

<tr>

<td>Kelengkapan Fasilitas/Sarpras Kelas</td>

<td>**100%** sarana prasarana dalam kondisi baik dan terawat.</td>

</tr>

</tbody>

</table>

TOTAL BOBOT KESELURUHAN: 100%

</div>

<h2>III. PRESTASI DAN TINDAK LANJUT</h2>

<table>

<tr>

<th style="width: 25%;">Bidang</th>

<th style="width: 35%;">Indikator</th>

<th style="width: 40%;">Hasil Kuantitatif / Kualitatif</th>

</tr>

<tr>

<td><strong>Prestasi Siswa di Ajang Luar Sekolah</strong></td>

<td>Jumlah siswa yang dibimbing guru dan meraih prestasi di ajang resmi.</td>

<td>[Jumlah] Siswa meraih [Jenis Prestasi] di tingkat [Sekolah/Kab/Prov/Nas].</td>

</tr>

<tr>

<td><strong>Disiplin Siswa di Kelas Guru</strong></td>

<td>Rata-rata tingkat kehadiran siswa, penurunan kasus keterlambatan, dan kurangnya kasus pelanggaran siswa.</td>

<td>Kehadiran: [XX%] (Target 95%). Penurunan Keterlambatan: [YY%] (Target 20%). Kurangnya Kasus Pelanggaran Siswa: [ZZ%] (Target 25%).</td>

</tr>

<tr>

<td><strong>Rekomendasi dan Tindak Lanjut</strong></td>

<td>Area Kinerja Utama yang harus ditingkatkan guru pada periode berikutnya.</td>

<td>[Contoh: Fokus pada diferensiasi pembelajaran dan penggunaan teknologi interaktif.]</td>

</tr>

</table>

<h3>PENENTUAN NILAI AKHIR RKG</h3>

<p>Nilai Akhir RKG dihitung berdasarkan bobot tertimbang:</p>

$$\text{Nilai Akhir RKG} = \sum (\text{Nilai Indikator} \times \text{Bobot Indikator})$$

</p>

<p style="margin-top: 15px; font-weight: 600;">**Nilai Akhir Dihitung:** [Masukkan Nilai Akhir] / 5.0</p>

</div>

<div>

<p>Guru yang Dinilai</p>

<p></p>

<p>[Nama Lengkap Guru]</p>

</div>

<div>

<p>Penilai (Supervisor)</p>

<p></p>

<p>[Nama Lengkap Penilai]</p>

</div>

</body>

</html>

Cari Blog Ini

prayudisultan

Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini